石通瑞吉亚太面试经验

HR简单询问个人信息以及简历情况，后续等待面试通知。

简单记录下面试过程一面，HR小姐姐问一些基本的问题，很nice,没有多少难度，根据实际情况回答就好，不要给自己挖坑；二面，技术部门主管或经理面，偏专业、细节，会多少讲多少即可，进来有老师傅带。大公司，上市公司，虽然加班情况比较多（自动化行业的基本现状），但公司管理比较人性化，发展空间大，适合年轻人来奋斗

一面是财务总监，人不错，面试通过，二面是公司CEO,氛围还好，结果没有通过，有点奇怪，面试快结束时对方说还要在比较一下，然后就没有然后了，和财务总监加了微信，后来问财务总监面试结果，他说会确认一下，后面也没有结果，当然结果也可想而知了

校内安排了笔试 行测+英语+专业线下面试，两个部长分别面试，主要围绕简历，会提一些计网相关问题

当时是老板直接和我谈的，可以说面试毫无难度很友好，日常聊天-样很轻松，没多久就让我面试前紧张的情绪放松下来了，面试过程中也挺愉快的吧，简单的基础问题和个人能力的介绍，还有未来的发展前景晋升什么的感觉空间都很大，就是工资比招聘页面.上那个工资区间的最低工资还要少个2k左右，不过很高兴已经被录取啦，就是面试谈的那些东西好像一个都没做到，提也不提了，不知道是当时在画大饼还是老板把这个事忘了。。不过这边的试用期我感觉挺严格的，我看到有好几个延长试用期和转正时间了，还有个别转正的时候重新签了劳动合同降薪了，我虽然没被降薪，但是试用期也被延长了，不过后来干了一年左右也撑不住了😂很遗憾还没摸到到面试和我谈的东西就离职了，也可能是我个人太拉胯了,所以感觉每天.上班都很煎熬压抑吧，不过肯定也有人可以不降薪也不延迟正常转正的吧!后来的小伙伴加油呀!

一面 一面是HR和部门主管面，老一套的自我介绍然后聊该公司工作的具体内容以及公司产品和本人之前做的相关工作，面试途中还是愉快的。（最好是具备不错的英语口语能力）顺利通过一面后就是老板和你聊，老板是老外会说中文，聊的内容主要包括技术、公司和个人发展以及为什么选他们公司等等。最后会用英语来问你。最后没通过感觉就是自己英文能力不行