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未通过

群面/无领导小组部门主管面试

从成都人才网上看到我的简历就给我打的电话，上午打的电话问下午有没有空，正好有空就去面了。不知道是什么岗位，人才网上发的邀约是销售工程师。公司不大，来的时候正好有一个人在主管的办公室里面面试，就让我在外面等着，现从杂物间搬的一把椅子出来。面试官有两个，应该是主管吧，还有一个不知道是搞技术还是搞行政的年轻小伙子，所以总共是三个人。首先主管直接问我带简历了吗，我没带，因为一般其他公司都会自己打印的。然后就问我工作经历，离职原因，是否是独生子女这些经典问题，公司是做阀门的，以前代理国外的品牌，现在自己做品牌。没问我技术问题，年轻小伙子跟我说是需要做界面，用来操作的，还可能涉及串口和数据库这些，应该跟上位机差不多，我问公司技术栈是什么，用的qt还是winform，他说看你自己，会用啥就用啥(额，连团队都没有，属于是单枪匹马)。然后就随便聊了下说面试结束，准备走了的时候主管说面试连简历都不带，合着你都没看过我简历就让我来面试呗！反正我之前去其他公司面试hr都会自己打印好简历，也没有吝啬于这几毛钱的纸

销售顾问

确定通过

HR面试

大学刚毕业，面试岗位挺容易的，只是薪资也不高

运营

暂无结果

部门主管面试

网络部经理直接面试，一个三十多岁的男的，邋里邋遢。他自己本身就很不专业，交流的时候说一些职位相关的词语都听不懂，像是有交流障碍一样。不是抖腿就是东看西看非常不尊重人。

客服专员

感觉没戏

笔试填信息表现场做题+1

那里电信信号好差，感觉很不安，做题也没提前说要，有翻译题和对话题，还得填资料表，没填就回来了，简历也扔在那里了，简历上面的公司名字是别人的感觉，整体感觉不舒服还是算了不浪费时间

销售专员

确定通过

填信息表部门主管面试HR面试

面试过程简单，通过了试岗一了天，干了两个月走了，压力大！

管理培训生

确定通过

协作同事面试HR面试部门主管面试

11月份的时候，学校有发国光来我们学校宣讲的通知，当时就参加了，后面直接给了面试机会，整体感觉不错，第二天就收到了二面通知，整个过程很轻松。