人力资源经理

未通过

HR面试

一轮面试，HRD和招聘负责人一起面，差不多聊一个小时，问了比较多绩效方面的，岗位偏重做人力资源体系。一周内通知结果。

售前技术支持

确定通过

群面/无领导小组填信息表

面的是交发集团权属公司的售前工程师，整体面试基本控制在十分钟，面试官当时有7人问题不多， 一道半结构化面试题目，一道为什么想要离开当前企业，最后一道： 说出你觉一个让你印象最深刻的一个项目 面试一共就一轮，有的单位会有笔试，面试难度不大，个人成绩当场就会公布，但不会知道你的成绩。薪资待遇见仁见智吧，毕竟国企不能有太高的期待。

商务专员

未通过

笔试协作同事面试部门主管面试+3

简单记录下面试过程先是做个简单的自我介绍，要求你穿正装学习三天，并且没有任何工资补贴，还要你自己带笔带笔记本前两天学习完会让你写题，最后一天让你实操打电话拉客户学习内容是化工添加剂的基本知识，第二天是安全用车和营销客户知识，最后一天就是打电话实操面试结果还要等三天才给你出结果，工资并不是很高

普工/操作工

确定通过

部门主管面试

很简单

课程顾问

未通过

电话面试视频面试

还行吧   不太符合学院