招聘

未通过

填信息表HR面试总监/老板面试+1

其实我是在2017年夏天去面试的，当时是面试的招聘专员这样子的岗位。因为毕竟之前就是做HR的，我去了之后有一个态度和脾气都很温和的人接待的我，让我填表等等，等我填完了之后，她拿着我填写好的资料去了门口边上的一个办公室，说是他们的人力资源总监还是经理啥的，我有点记不清了。 然后带我去了面试间，我在面试间等了15分钟的时间，然后来了一个全程丧丧个脸的面试官，整个面试大概进行了10分钟的时间，一直都是一种瞧不起和质疑的眼神瞅着我。然后面试结束，起身就走，因为会议室跟门口其实不是挨着的，在办公室里面，然后也没有送我出去或是指一下门口在哪个位置，就直接走了。 咱也不知道我是抢她钱了还是啥的，都是做HR的有没有必要这样呀，内个时候我也才毕业2年不到，但是是你们看过我的简历把我约过去的，要是不合适，别约不就好了么，彼此会不耽误时间。然后面试结束也没有给到面试反馈，这个企业真的是厉害了。后期圣亚给我打电话我都不想去面试了，真的是我为数不多作为候选人的音箱最深的面试经验了。时刻警醒自己，不要这么对待我自己约来的候选人。

副总裁/副总经理

确定通过

HR面试总监/老板面试笔试

当年，刚刚从南方回到大连，家里很多事情要安排，所以没有急着找工作，只是在51job上更新了一下简历，通知了几家有联系的猎头。偶尔一天，接到了卡莎慕（当时叫尚艺玻璃集团）的面试邀请——他们人力资源应该是搜索简历联系到我的。 面试那天上午，先是和老板面谈了一个小时左右；然后在人力资源要求下，做了一份智商测试、一份职业取向测试（我很反感）。下午收到offer，于是还没好好休息一段的我，稀里糊涂地就上班了。

编辑

感觉靠谱

笔试部门主管面试HR面试

首先是笔试，时间是1个小时：有语文试卷，包括改错别字，改病句，改一篇短文的错误，写一篇200字短文谈对编辑工作的理解和认识；还可以选专业方向的试卷，根据应聘方向，有英文试卷，理综试卷等。之后是面试，有部门领导，人力领导和负责招聘的人力，进行自我介绍，然后问一些问题，面试官态度都挺好的，善谈，还会随意聊一些生活工作的事情。

编辑

确定通过

笔试

笔试题目挺简单的，都是初中课本知识，各个科目都有，语文数学英语物理化学地理等。笔试题目挺简单的，都是初中课本知识，各个科目都有，语文数学英语物理化学地理等。笔试题目挺简单的，都是初中课本知识，各个科目都有，语文数学英语物理化学地理等。笔试题目挺简单的，都是初中课本知识，各个科目都有，语文数学英语物理化学地理等。

行政专员/助理

确定通过

电话面试

还可以

编剧助理

感觉没戏

大公司，面试程序其实很喜欢，主要是应聘于正的助理。这跟近几年拍了很多历史剧有点关系吧。HR问一遍，文学部问一遍，后面会问一些关于工作的方法，平常你是怎么研究的。有一个问题没答好是关于你认为最不靠谱的历史剧是哪一个（当时一下子没想起来出来想起来不就是你们拍的陆贞传奇么）。可能面试的时候状态有点太放飞自我了，要是再收敛一点就好了。后来还咨询过HR，不过一直没回音。再加上疫情，估计就没戏了。