非视觉设计

确定通过

就简单面试 只要你的学校ok 基本不会卡 除了采矿 选矿专业限制可能会挑一下 其他科室很容易搞定 不过来之前想好 工资比较低 适合有钱人家的孩子

综合办事员

未通过

总共是两轮面试，首先在一个大的屋子里，面试过程大概持续了半个小时左右，问的问题也是详细而又具体，从在学校时的经历，到工作经历，再到未来职业规划。

市场推广

感觉靠谱

面试问一些家庭问题和专业问题，但是职业规划问题，就很多问题，面试谈比较亲和，感觉还不错，一般都能过吧，不难。

Java

未通过

总监/老板面试

刚开始就是老板集体面试，老板讲了他的发家史和自豪点，缓解了压力氛围。只不过老板更重视学校，几乎问的都是学校的事情，估计可能就没有想招聘。

自动化测试

确定通过

面试过程比较简单，介绍自己的专业，家庭，兴趣，特长等以及对公司的了解等。关键还是看你的专业水准，如果专业过关一般没有问题。

java高级工程师

确定通过

总监/老板面试电话面试

在上一个公司，由于不再有我展示手脚的业务了，所以无奈离职。经过一个月的休息后，来到人才市场投下几份简历。其他几个面试就不说了，中规中矩。单独说说最后这个。接到面试通知，我来到公司总经理办公室，见到了我来公司的第一个面试官——总经理。 经过一些业务上的讨论，我把会的东西和经验谈了谈，总经理也向我介绍了公司的业务和未来发展。我觉得还可以，只是希望薪资还能更高一些，毕竟得到了想要的，就想得到更多嘛。但是不巧的是，这里薪资是有档位的，是由上司公司统一的标准。于是我有点犹豫了，因为之前有个房产公司的面试结果出来了，比这个公司要高。在犹豫中，我们结束了面试。我要回去考虑一下，总经理给了我两个电话，是做技术的，如果考虑通了，还要进一步面试技术问题。 回去之后，我鬼使神差的打通了第二个面试官的电话（他们都在出差），经过两轮的远程面试，我基本符合公司要求。最后我再次打通了总经理的电话，再此提出一些待遇上的需求，总经理也是无奈的给我提供了额外的一些补助。打动我的，是总经理最后一句：你就来吧，我保证不会让你后悔。 因为面试的时候，我看得出来，总经理是个典型的东北人——实在。当他说出这句话的时候，我不再犹豫下去了，因为我感觉到了他对人才的渴求，也感觉自己好像遇到了伯乐。是的，我没有后悔，从来到公司到现在，我的成长可以用飞速来形容。公司和部长对我的帮助和培养，是我以前从未体验过的，无论是技术上，还是业务上。逐渐的，我从一个软件工程师，隐隐的在向项目经理和架构师同步发展。