张家港众智纺织品有限公司面试经验

力题， 一份基础资料 ，一份英文意见翻译。四十分钟做题和基础资料，人事、部门经理和总经理一起面试，轮流提问。周一面试周五

面试特别简单，我主要是协助组长算每个组的效率，所以问了我一些数据图表的基本知识。然后再问了一下自己的经验。

面试未通过。注意套路陷阱。一开始在会议室等很大一会儿，还接听了一个电话。过一会人事来面，业务上问的很详细。本人耐心的讲，讲的口干舌燥。人事竟然在简历上做笔记好像很细心专业的样子。回头来一句让业务部的人来说我聊。又过了很长一会儿。一女的慌慌张张跑进来，在门口三出三进，说话没说清楚。我只听到面试两个字。以为对方也是来面试的。他出去之后跟人事窃窃私语了一会儿，心里想，原来是面试官。进来之后聊一些有的没的问题，我话还没说完。对方又跑了出去。过了一会再进来。然后又扯到另外一个话题。关于我之前的工作聊了很多。对方突然来一句，我们招的不是这个岗位。可是一开始招聘网站写的，人事电话里面说的。还有个人填报的简历求职岗位。都写的清清楚楚。到他这儿，他说照的不是这个岗位。也是无语醉了。所以大家千万不要来被要求来面试忽悠

天眼查你们可以也看看，你就不会想面试了，之前面试没有查清楚，纯属浪费时间，让你一次次过来面试，复试，然后几乎每个环节，对方都不会看求职者作品以及简历，每个环节提问几乎重复，看了之前公司评价，我才知道公司去年就开始在各个职位招聘，甚至换了一个公司名字依旧在招聘同样的人，对于这样的公司，就是在浪费每一个求职者的时间。

正常表现就好，问一些个人基本状况，测试一下基本的英文，基础知识。先是人事部填写个人基本信息，然后到应聘部门面试，还是了解个人基本状况，基本知识，个人未来发展方向等等。就差不多了。

总体比较简单，会问一下英语水平，和excel能力