上海波导信息技术有限公司面试经验

先是填写个人信息表格，然后HR安排面试官面试，面试官也比较NICE，问了一些比较关注的问题（自我介绍、工作经历、项目经验等等），并且相信的介绍了公司的业务线等。然后HR沟通薪资、二轮技术面试等。下午HR就跟我沟通，协调薪资等等。

这边前端估计不受重视，面试官居然是个后端的，然后扯了一下就说通过了。真不知道是求贤若渴还是什么人都要。

部门主管直接面试，还是有一定技术难度的，是做卫星相关的业务，具体细节忘记了，反正上来就是技术提问，建议提升自身实力去面试，不然可能就白跑一趟了

经过了三轮面试，先是HR和技术副经理初面，然后找技术人员二面，问具体技术和项目问题。通过后，就是人事面，具体的谈待遇了。

当时去设计的那关过了 ， 在HR那托了后腿，设计看了作品，问了些相关设计的问题，这些大家都能答出来的，反而到HR那关，当时是一个高龄大叔和一个年轻美女面的我，大叔一直微笑，估计是HR的头，也不怎么问问题，美女倒挺凶，问的问题也很凶，不过也怪当时自己根本没准备过大公司HR的面试，当时脑子一片空白，连自我介绍都不知道怎么讲。

面试的氛围总体比较好，是在曹杨路枫桥路那边一个比较旧的写字楼进行的，先人事大致聊了下，然后产品总监跟我聊，对我之前在公司做的后台产品基本了解以后，跟我讲了很长时间他们正在做的事情，以及要求等等，然后是人事谈薪资。产品方向是物联网，主要服务物流和老人市场，产品总为人很好，讲真他们愿意要的话我挺想去的。 人事对薪资非常敏感，问了我一个年薪的底线，我说完之后，她算了一个扣除项目奖和年终的月薪，我说可以接受，然后谈了谈职业预期一类的，还算满意。最后告诉我面试结束，后面有结果或者复试会电话联系。不知道薪资要求是高了还是怎样，快一周了，并没有联系我。所以应该是面试没过。