北京未名酒店管理有限公司面试经验

这次面试完美应聘成功，心情愉悦

宣讲结束后没多久就开始了面试。我准备得不充分，第一次面试着重要求介绍简历里的情况，具体做了哪些事情，还考察了英语交流的能力。第二次面试是部门经理询问了一些问题，要求英文自我介绍。我认为应体现自身良好的态度，面试过程中尽可能向对方展示你的实力和素质，然后保持良好的心态，就是场很好的面试。

面试很简单，电话就可以通过。1.公司是监理公司，但下面寄生三人作为独立的设计部分。属于合作模式。2.设计工作人员属于毕业就留在公司的。共两人。3.工作人员没有劳动合同。4.设计的老大就算寄生在监理公司，独立运营。性格比较纠结，固执。说自己开公司五六年了、实际上他只寄生在监理公司。5.公司环境特别凌乱。6.应聘设计岗位的话，实际支付工资的人，说话特别绕，信誉也不高。设计主要以他的意志为主。自称有建筑二级注册设计师证。但汇报图纸中有多处基础设计出现明显错误。综上所述，低于十人的公司不要去。

面试正常流程，但是很久之后都没有反馈。

面试未涉及专业问题。 

面试过程很严谨公正，英语面试问我专业问题，很难答上来，技术问题和无领导中规中矩，不算很难