重庆君之舟财务咨询面试经验

中规中矩

一面是结构面，二面是两个题目选一个制作PPT展示：一个是产品路演；一个人是讲定投。面试答复很快

AI面问了三个问题（第三个英文作答）1.自我介绍2.你最喜欢的一本书3.为什么选择招行4.描述自己的家乡（英文）

码农一枚，从外包转到行内，前后四年左右时间，感觉和楼主不太一样，氛围很好，无论分管领导还是战队小组长都很友善，我做外包的时候也没被歧视，因为表现比较不错，小组长就帮我申请转行编了，人力也是正常流程通过，总体来说，自己干好自己的活，其他事情都不用操心，也不存在搞关系这种说法，有啥说啥，技术氛围比较浓厚，加班主要看工作效率和一段时间的开发量，总体来说加班不可避免，但还是基本正常，比较不错的是没有无价值无谓加班，领导也不关注你是不是加班，活干完就行！薪酬方面，总额应该没有绝对优势，但综合环境，福利，稳定性，出差，加班技术成长等方面

腾讯会议线上面试，首先两三分钟自我介绍，把自己优势介绍出来，然后问你为什么想报考这个岗位，你对比其他人报考这个岗位的优劣势在哪里，用三个词语形容自己的长处短处等，还有着重问你实习经历和校园社团经历，如何在这些过程中客服什么样的困难，等等

一面： 电话面试，主要问项目，还问一些java和中间件的问题，总体来说：难度一般。是微信视频面试，有部门主管和hr面试，问了一些项目和一些开放性的问题，基本没难度。