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自我介绍后,就简单的对于之前的工作经验进行了提问,气氛相对轻松
面试官是业务经理,后来才知道是自己的经理,感觉一般没有难度。公司做的是互联网平台现货石油投资业务,主要是同过微信加好友通过之后聊天成为朋友,从侧面销售公司的业务。
10月份网申,11月3日笔试,12月10日面试,面试一共两轮,对抗式无领导加半结构。首先签到,按签到顺序入场,有的组8个人,有的10个人一组,面试步骤: [一]进去之后分成A、B两组,5分钟看题,每个人一分钟进行观点阐述,可不按顺序发言,然后A、B两组分别进行组内讨论,大概10分钟,然后15分钟,A、B两组进行组间讨论,最后得出一致结论,一定要注意把控时间,可举一些实际例子,例如社会热点讨论题目: 1.在大数据时代,信息给我们带来了很多价值,但又导致了信息泄露A组:支持信息技术价值B组:支持信息技术安全; 2.A组:支持教育扶贫B组:支持产业扶贫目前只知道这两个题,希望对你们有帮助; [二]在激烈的对抗式无领导小组讨论后,紧接着就是按照编号顺序分别进行自我介绍,切记不能说名字,要提及学校、专业、考了哪些证书、实习经历等等,没有限时,但要抓重点,不要说太多,每个人自我介绍完,考官会根据每个人的情况进行追问。
首先是通过网上投了简历,之后远程视频面试,之后接到HR电话,主要问了对培训的看法,职业生涯规划等问题,之后还有两次视频面试,目前还在等待中..
因为这家公司是我之前一份工作时的客户,因此对我还比较熟悉。所以面试的过程不像陌生应聘者那么长。公司总经理主要的问题是,之前工作的经验,对本公司工作的能力储备情况,对投资项目如何分析,以及未来的发展规划。 总的来说,还是比较顺利的。
校园招聘,两个面试官,时间比较急,做一个简单的自我介绍,简单的问了几个问题,说如果过了通知去复试,明天去复试,不知道怎么样
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