强胜工艺面试经验

不记得面试是怎么开始的，就记得总经理滔滔不绝地讲了30分钟~可能是专业背景相同,总经理就从如何走出校门,将过去学的财务"抛"在一旁,从苏宁的小销售员开始做起,一直奋斗到了地区总经理~接着又举了一大堆了人物,事件,甚至象棋,来教育我一个刚毕业的大学生该如何在社会上找到一个平台,并以正确的心态和行为来磨练自己等等之类的~其实对他说的一些话,我也没什么兴趣,无非都是大资本家的本质特征; 主要是被一个成功+成熟的男人魅力所吸引,以及一些大学生工作时应有的态度和行为~出来的时候真是松了口气-终于结束了~跟上了堂课似的，不过比学校老师讲的好多了。

首先，公司的地理位置很好，在市中心，交通十分便利，周边还要一些可以逛街的商场，比如中央百大、古彭广场、金鹰、书城等等，其次，最重要的，公司的环境也非常的好，干净明亮，面试很简单，就简单的介绍一下自己之前的一些经历，然后相互的了解（基本上都是这样哦）PS：不过说实话，面试官还挺漂亮的，说话也很亲切(*^__^*)

公司处在市中心，交通也非常的便利，周边是一些百大、古彭、国美、金鹰之类的商场，吃饭逛街都很方便。公司在一个写字楼里面，写字楼下面是书城，可以免费在里面看书，工作的环境非常的好，非常的干净、明亮，面试的时候就相互了解一下双方的情况，把你之前的经历给介绍一下就好，一点都不难。嘻嘻……不过说实话，面试官挺漂亮的，说话很亲切。嘻嘻……刚刚面试完，希望可以通过，能在这样的环境里面上班简直太爽了有木有！哈哈~

一轮HR招聘，对学历和履历进行了大致的了解。人岗匹配大体合适后直接推给业务部门沟通。发了个人格测试的连接随便写写。就是常见的性格测试题，没有对错只要凭第一感觉来回答就可以了。

主要就是聊聊天，问一下你之前做过什么，然后听面试经理说公司情况，主要就是你个人气质没问题都会通过面试的。

主要经过2轮面试，第一轮是HR部门面试，相对来说容易一些，主要看履历是否符合要求，有没有同类连锁行业的工作经验，基本上没有什么问题；复试一般是部门经理或营销总等岗位的领导进行面试，主要是一些专业性的问题，让你分享一些场景或者谈判的情况，切忌浮夸，苏宁整体的企业文化是比较稳重的，更看重踏实有韧性的性格。