设计师（工业设计类）

确定通过

开完宣讲会就直接开始面试，一个面试官同时面试3-4个人，氛围还是比较轻松的，大家基本都跟聊天一样，但是因为设计类的招的人比较少，所以就问我能否接受岗位调剂，让我现场看有没有想投的其他岗位，感觉很缺人的样子，第3天就收到了其他岗位的offer.

市场推广

确定通过

视频面试

是否接受加班

视觉设计师

未通过

面试平面设计，工作范围在Boss直聘上看到的应该涉及面很广，一人多责吧，公司地理位置偏僻不过包住，应该是本人的能力不达标，面试官会根据你的工作经历详细问工作内容及公司运营方面的问题，除了准备个人简历，公司还会提供一份表让你填写家庭成员所有个人隐私。

平面设计师

确定通过

部门主管面试

公司规模看起来挺大的，也没有我之前预想的。二面复试之类的环节。直接进去就是上到办公室，一个现存的设计过来面试我，没有专业的hr来问，不过前期谈的还蛮好的，最开始说实习薪资4.5k，1-2月可以转正再调薪，我就想着薪资还有调整空间加之该公司管吃住，当时个人资金情况也确实艰苦，而且裸辞后很久没找到工作了，也想赶紧吸收一个。 接着面试我的那个女生带我去办公室然后说做个东西，我走之前她叫了另一个男的过来看我的设计，就听见他们说还不错，当时就觉得稳了，后来也确实被录用了。我在该公司工作三周时间，天天加班到差不多12点，而当时面试我的那位每天准时走，之前以为她是领导，后面也发现不是，就是一个普通设计。有一天身体不舒服到请假去打吊针，晚上还被叫回来加班，那位女生仍然不在。这时有一些想离职了。 第二个转折点是因为薪资问题，我在职的二十多天，领导还是蛮喜欢我的设计（说这个只是想证明我自己并么有什么问题，且本人有八年平面设计经验），入职后才知面试我的那位是一位中专毕业生。23岁就已经工作了三年，所有的设计就是套模板再改，另一位设计21岁，没有学过相关专业，就是他哥哥教了他一些直接上岗，而这两位薪资一位7.5k，一位6k，瞬间觉得自己的4.5k像个笑话，此时也只是心里抱怨，相信自己的实力会拿到相应的回报。 最后的爆发点是百分之九十的设计都会被毙，面试女很明确告诉我，给一个模板，你直接改。设计人员知道这多心酸。后来20天的时候就离职了，嗯，走之前他们发的工衣还扣了我500！

销售专员

确定通过

填信息表HR面试

HR很好，招商专员岗位需要沟通能力和思维逻辑能力，展现自信一面，加油！

销售专员

感觉靠谱

面试官是女性，比较和善，主要问些销售的过往经历，及英语的水平。主要是如实陈述一些跟客户日常沟通和陪同参加展会的情况。