「深圳国众联评估面试|面试题」-看准网

公司主页求职招聘面试准备10 薪酬工资16 工商信息2 经营信息知识产权

最近更新时间：2024-04-28 13:00:00

全部面经9

精选

最新

匿名用户

面试了职位：评估助理 - 深圳

感觉靠谱

面试官很年轻，感觉发展空间小，薪资低。

主要问问以前从业经历，以及对未来的要求，专业性质，对对方公司的了解程度如何。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：关于专业知识的描述。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术员 - 深圳

确定通过

先是主管过来给你一张...

先是主管过来给你一张笔试试卷，里面知识包含高中一些英语知识（汉译英/英译汉），解二元一次方程，化学一些基础知识等，做完试卷后，主管会先和你谈一谈公司的一些情况及你的工资待遇方面一些问题，然后部门经理会在此和你约谈一些细节问题和你想知道的一些问题.

2轮面试：部门主管面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，0条回答

Q：你对工资有什么要求？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：文案 - 深圳

感觉靠谱

国众联深圳公司面试评价？

基本上是有2轮面试，第一轮面试好像是人力资源部的小姐姐们，第二轮面试为部门的专业面试；总体面试流程比较顺畅，是一家不错的公司。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：财务助理 - 深圳

未通过

国众联面试财务经验。

一个是部门的员工负责第二轮由部门经理负责两轮面试都有英语问答的环节可能很重视这个，英语口语流利的话，加分非常大，再就是看个人的回答和表现了

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计 - 深圳

感觉靠谱

公司面试比较简单，大家可以来试一下

基本上是两轮面试，第一轮人力资源部面试；如果ok再推荐给部门复试；一般职位两轮面试基本上可以确定；当然部门负责人，一般需要老板面试确定。

2轮面试：HR面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：文员 - 深圳

确定通过

面试易过的公司

首先自我介绍，接着就是问问题，针对应届毕业生，会问有啥优势？为啥来我们公司发展，期望学到什么东西？针对社会人员，会问上一份工作离职原因是什么？有什么优势可以胜任这份工作。接着就谈薪资、福利这块。薪资偏低，上升幅度也小，如果你有证书，工资会高点。过年过节会发礼品，每月1次生日会，入职即买社保，无公积金。如果是财务或者行政，年底双薪。

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实习生 - 深圳

确定通过

深圳国众联面试算蛮简单的

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：文案编辑 - 深圳

确定通过

整个面试过程前半部分比较轻松愉悦。

2 年前发布