收藏天下面试经验

没啥难度，发挥正常就能进，现在正在扩招很缺人，薪资不高，最后都会以职位来哄你，就没有专员，全是主管，经理。

开门见山，面试官要求面试者进行自我介绍。问了实际工作情况，但因为不符合公司的岗位任职资格，最后没有通过面试。

1）面试方式为群面，面试全程约4小时，25人分3组，人均面试时间10-15分钟。这种方式很糟糕，不知道和谁学的。 2）面试过程就是HR把候选人先打压一下，再给点糖吃，套路太深。HR给人的感觉有点咄咄逼人，是去面试的人太多了么？反正没感觉受到尊重，更何谈入职后的所谓平等，我不太敢想象。 3）未过原因大概率是薪酬没谈拢吧。既然觉得薪酬无法满足，那为何又喊我去异地面试呢？多出的费用又不报销。 4）不太建议去这个品牌，估计后期业绩压力很大。

主要面试市场公关一职，HR人很好，简单聊了聊之前的实习经历和学校，对于奢侈品的了解程度，然后是英语能力，做了一份试卷，英语翻译中文，中文翻译英语这样，很简单。

整体难度较低。校园双选会投递简历后和hr简单聊天后，进行了一次群面，商讨新店选址问题，通过后就给发了offer。

约二点面试结果四点半开始才面，等了一下午首先不重视面试者，公司在地下室环境很差，面试官应该是领导吧，就随便问问几句无关痛痒的话，极其不专业，从领导层就能预见这公司什么样，因为工资达不到我的期望工资所以未通过，可是换过来想想如果不图公司高谁会选你这样的公司呢？