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就问问是适合做销售吗?如何做好销售,还要问会不会喝酒,要应酬等等,老板给你做做基本的介绍,问问你以后有什么打算和计划,觉得可以就签合同说工资!
面试分三轮,比试;主考官面试问一些专业性知识;HR面试,主要是普通话以及获得的证书之类的。面试官都很亲切,问的问题也很合理,不象有些面试官很苛刻。总体来说,这次的面试很成功。
很简单,主任简单问一些问题!主要是看你是不是真的香来工作,能不能适应倒班的生活!而且只要去基本都没有问题,除非你不想干!
1. 先人事专员面试,了解基本情况(工作经验,家庭情况等) 2. 销售总监复试,详细了解工作经历,工作内容与形式;考察员工性格及思维方式。
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