澳银华宝投资面试经验

以往经历详谈，其他没啥特别的。

1.第一轮，宣讲会结束后五分钟现场面，主要是自我介绍，简历内容简单提问，能否接受外派，工作地点的选择原因。2.第二轮，类似结构化，三分钟演讲:开始前在场外给两分钟时间读题准备，进场后副总还有来宣讲的高管围着你，有点小压力。演讲后会提几个简单的专业问题，主要是施工现场管理类。3.第三轮:还没收到通知，感觉凉凉（虽然第二轮自我感觉还算正常发挥）

采购专员/助理。感觉就还好吧，面试难度不大，告知通过了。

开始HR说是岗位替换，后来和业务面试才知道只是在筹划中，根本没人做过机器学习算法应用。技术问的很细，要懂算法理论，甚至理论公式都会问，代码方面也问的很细，答的不是很好，很多细节都忘了。为什么要离职，问的特别细，实在搞不懂，他自己不也是从其他公司来的，非要问这么无关紧要的问题。

总的感觉不太人性，这就是大国企不缺人来的底气吗（呵呵）海面一面，必须要线下，一堆985211海硕去当排场，大老远跑过去就是去当面筛一下简历，自我介绍，为什么选这个岗位，是否接受外派，基础问题。不合理的点：1. 深圳总部但是不在深圳设面试点，附近的人只能定高铁酒店，因为第二天可能还有二面2. 宣讲会上让大家半夜留意一面信息，说可能会到半夜一点通知3. 没通过的不给短信通知，意思就是如果面试官给了你积极信号让你晚上等消息，但是最终还是可能一直不告诉你有没有通过，让你等很久我知道发这些并不会改变这种企业很多人想进的事实，甚至是高学历背景好的同学都只能卑微投递等待结果，但是以小见大，提醒大家放平心态吧，有了好结果是恭喜，没有结果是这家不值得，有点心寒。

1对1感觉爆炸