普路通面试经验

首先给一套题目，类似于行测类的题目。大概半小时做完。然后等通知，部门经理和领导直接面试，当天就接到通知。

简单记录下面试过程自我介绍提问问题（个人优势劣势）离职原因回去等通知重要一点:面试官没有正面回答应聘者的问题，显得非常不专业

面试总共两轮，第一轮HR面试感觉还可以，第二轮老总面试，约的4点半，结果6点半才开始，面试的时候专业问题基本没问，首先自我介绍，介绍完了老总开始点评，老总可能是为人比较豪放，言语间各种他妈的，而且会根据经历来攻击人，说话比较刻薄，建议心理不够强大的姐妹直接别去了。

其实就一面。先是给一套卷子做题，做完题后部门领导面试。全程比较简单轻松，领导人还可以，面试难度不高。

面试未通过。1小时以上。说简历经过用人部门审核才去面试的。去到现场先做面试题，不懂面试题意义做了满分请问是直接录用吗？面试过程，有问到英语水平，不懂为什么这个岗位有英语要求在招聘信息中完全没有体现出来，联系过程中也没有提及。面试一个小时，做面试题五十分钟，十分钟面谈。另外一起面试的面试者，在写了四十分钟题目以后，前台说拿错题目了。一起面试的面试者在等候一个半小时后，说领导不在，要改约时间。大家自行判断吧。

面试体验非常差，填表➕中途等待快一个小时，面试官（女的，看上去中年，已婚已育的样子）来的时候感觉她根本就没有看过简历，上来临时要求做测试题，没接触过这个行业，不太熟，没做好，然后对方开始人身攻击，说要是我们同事这么工作第二天就被炒鱿鱼了，我*心想就算没做好用得着这么攻击人？后面聊到婚育情况（本人未婚未育）她：我们部门目前人员大换血，招进来的必须两年内不能有生育计划…..俺：我目前单身，两年内没有结婚计划她：你如果觉得聊天中冒犯到你的问题可以选择不回答我特么内心在想，你也觉得你在冒犯人啊？🤔真是无语透顶了，同是女生，没有一点同理心，不知道她的优越感哪里来的？