杭州威格电子科技有限公司面试经验

 HR 面，测试你适不适合当牛马

第一个部分是笔试，主要考察了我的MES系统知识和IT技能。笔试题目有些复杂，涉及到MES系统的架构、功能、模块和接口，以及数据采集、二次开发和系统配置等方面。我尽力回答了每一道题目，虽然有些不太确定，但也没有放弃。第二个部分是面谈，主要考察了我的沟通能力和项目经验。面谈的面试官有三位，分别是人事部、IT部和生产部的负责人。他们问了我一些关于我的工作背景、项目案例和业务流程的问题，还让我介绍了一下我参与过的一个MES项目的解决方案。我尽量用清晰和专业的语言回答了他们的问题，也展示了我的分析能力和解决问题的能力。面试结束后，他们告诉我已经通过了面试，并且给了我一个很不错的薪资待遇。我非常高兴，感觉自己的努力没有白费。我很期待能够加入这家企业，为他们提供优质的MES服务。

还在线上笔试阶段

面试：C/C++。面试体验良好，面试难度挺大的，结果应该是没过。

面试有3轮一轮主要了解个人情况，2轮技术面明说是数模电，三轮主管面。

先是HR约的视频面试，技术总监+HR一起视频面试，上午视频面试之后约了第二天的现场面试，现场面试之后微信通知说决定录取额，但是要做完背调之后才行，做完背调之后谈薪资这些。