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石家庄市汇通路89号
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1.第一步 去了之后就给找个图让画出三维,再导出二维。比较费时间,考验的就是绘图的基本功。简单看了下他们让我绘制那张二维图(水平不咋地,基准不太合理)2.第二步 后来时间不够就走了,面试结果也没给通知3.感受 公司产品已经定型,大多是在基础上做略微改动,说白了就是制图员工作,发展前景不太好.如果是本地人,想离家近,可以考虑
毕业后第一份工作,没问什么问题,还不错
小公司的hr真是没有大公司的历练,眼界窄还不专业,小公司的hr看稳定,大公司的看发展和价值。待遇福利各种都含糊其辞你觉得正常人会在公司稳定吗。
就是做题,和主管设计师聊聊过去的项目经验啥的,感觉还行,比较靠谱
1.第一步:书面答卷(比较有水平,从基础到实践,分析)去了先写整整6页的答卷,题从选择、填空到简答都有.个人感觉答卷涉及比较广泛,选择和填空是一些基础机械知识,简答包含绘图,分析,计划.2.第二步面谈(技术部负责人和人事2人面,目的性强,面试切入点较深,需提前多做准备)从答卷简单找2~3题咨询你对应的目的和详细思路.咨询一些工作经历(主要是项目经历)咨询离职原因,待遇需求,职业规划,对本公司了解给你介绍公司情况,画个大瓢,然后等通知3.感受但是没通过也不会通知你,这点比较不好感觉这个公司不想培养新人,这点不太好听潜台词加班不会太少,行业吧现在发展不温不火
自我介绍 项目简历等等 中规中矩
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