微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「学达教育」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
管理培训生的面试
主要了解一下过去工作经历，通过以后有第二轮面试。
但是，得要等消息。问你的专业，英语水平如何。有没有教师资格证。等等。很简单。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
运营经理/主管的面试
招聘主管经验比较丰富，首先当然是流程化的自我介绍，比较难回答的是一些运营数据的估算。只有有足够经验才能马上脱口而出，比如月课耗，新签，到访量，外呼量，单位坪效等。只要心中有数不难回答。还有就是问了一个新校区如何运营，新人如何培训等。
新校区如何运营，新人如何培训。
...查看全文
新校区如何运营，新人如何培训。
面试官的问题：
问新校区如何运营，新人如何培训。
答搞活动聚人气，团队要有士气，自己要冲在最前面，而不是一副监督的姿态。新人培训从行业发展，企业沿革，企业文化，晋升通道，教育理念，升学政策，小升初、中考等学情。如何外呼，如何接待家长，如何攻单等。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
电话咨询师的面试
一个女的，很能说，工资一点一点往下压，我去，直接走人呢
登录后可以解锁查看当前内容
登录/注册
暂不登录，去小程序看
![]()
微信扫码进入「看准」小程序 全站内容无限畅读
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
班主任的面试
先是人事部面试。。通过后 老总面试。。因为之前有工作经验。。...
面试官的问题：
问之前工作职责等等
登录后可以解锁查看当前内容
登录/注册
暂不登录，去小程序看
![]()
微信扫码进入「看准」小程序 全站内容无限畅读
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
13