惠州市龙海科技有限公司面试经验

大老远赶过去，迎面而来的是一副你欠她几百亿的面孔。因为长期坐着离前台最近的位置，加之内分泌失调，油光满面配上中年痘痘。锐利的眼神试图识破应聘者的每一个破绽。千万不要写高期望薪资，不然您会被追问一千个为什么，为什么要写那么多，我们凭什么给你那么多，我们不能给你那么多，不要浪费大家的时间。对就是这句，不要浪费大家的时间，高频用语。 不能接受压两个月工资，不要浪费大家时间；不能接受公司计划搬迁博罗，不要浪费大家时间；不能确认百分之百入职，不要浪费大家时间；不能接受业务员没有提成，不要浪费大家时间。这是一位不知素质为何物的人事专员，这是一位不甘平庸的人事专员，这是一位具有领导姿态的人事专员。理所当然的贬低自己的公司，挑战应聘者的底线。从接到电话的那一刻，就应该拒绝。还有，你才有病，真是有病，瘦子就是有病 ？ 你是以自己的身材为标准么 ？ 油脂都在脸上反映了，少吃点吧。

前程无忧投的简历，经过一个星期左右，收到面试通知，面试地点在公司工厂旁的办公区，部门主管或经理的1对1的单面，主要是个人自我介绍，我主要介绍了个人性格特点，专业情况，实习情况，和对公司业务方面的一些理解，然后面试官让我评价同去的一位之前面试的舍友，特别注重缺点，着实让我恍惚了一下，结果还是讲了个比较主观的答案，然后是问了一些是否愿意在基层做起的问题。整体感受公司发展应该还不错，但是平台跟我期待的还有一定距离所以没有接受.

1，简历----发送面试通知（电话通知）； 2.   副总面试（时间不定）； 3.   总监理面试(时间不定）； 4.   董事长面谈（时间不定）

面试电源研发助理工程师，研发总监来面试，一向自诩为理论专家的我都懵逼了。其实问题也不算太难，但都是经验上的问题。所以呢，知道就知道，不知道当时也想不出。比如，FAN6921的准谐振电源，谷底vds波形的频率（末端谷底的波形，不是整个波形），还有电压是多少，受什么因素影响，形成原因？ 其实答案就是漏感和coss电容发生谐振，频率可以参考电路书上的，LC电路分析就可以得出频率的相关因素。 本来我也没做过这款准谐振电源，只是匆匆忙忙帮别人焊块板而已，本来还想在面试官面前装，结果却撞到***口上了，可能面试官也做过6921的电源，毕竟应用太广泛了。又问了我几个问题，结果我都没有经验，都没答上，面试官又问了我做了几年，我说两年，结果又装错了，我实际上只做了一年还不到。后来他只摇头，止不住叹息，大概是感叹年轻的后辈理论不够深吧。 这个岗位一直在招人，好像两年了招三个助工都没招满，工资也不是太高。可能曾经沧海难为水，除却巫山不是云吧，可却不知，金无足赤人无完人。

一笔一面，笔试行测加专业，感觉整体难度一般，面试是和人事经理单面，一问一答，人事经理人还不错。整个面试进行了一下午。

应聘流程： 九月初在智联上投的简历 九月底进行第一次面试，面试问题都不难，问了一些相关问题，家庭情况等，专业问题也有问，不过不难，比如临时用电的一些要求，脚手架的一些相关要求，因为是要去新建企业，也问了一些新厂投产的问题，我没有这方面的经验，如实说没有，不过总体感觉面试不过。 10月中进行第二次面试，本来还要总经理面试的，由于总经理出差了，后来安排在十一月 了，最后顺利拿到offer。 总结，面试问题不难，但是还是要有所准备，HSE经理人不错。