武汉天铭光电科技有限公司面试经验

以我个人的面试经历还有我面试其他人的经历来说，其实入职天铭光电，相对来说是一件没那么有挑战的事情，只要你个人的外贸资质足够，比如说英语流利，外贸经历对等，在客户开发这块有自己的想法和坚持，很容易通过面试；  比如我个人的面试，当时公司要招聘外贸经理，因为我之前本身有外贸管理经验，又是从沿海城市回来，和总经理这边聊了大概2个多小时吧，当时就确认了上班薪资和待遇等各项事宜；再说后面我们招聘外贸业务员，一般先做一个笔试，这些题目其实非常简单，一般只要是做过外贸，或者学国际贸易出身的，一个小时都能完成； 然后就是面试，走的都是常规化的流程，英语交流，看看实际的口语听说能力，再中文交谈下双方互相感兴趣或者需要确认的一些点，然后基本就可以确认是否合适了； 我们的面试一般一次完成，不会让面试者来回跑几趟这种； 至于说的留下不容易——因为门槛设置相对比较低，其实我们的招聘对员工的能力和勤奋是都有自己的考量的，我们公司因为不是那种集团公司，没有非常系统的培训，新入职员工需要非常强的自律和自学能力，基本上第一个月就是一个自学的过程，然后工厂实地培训；第二个月开始接触平台和客户询盘，在实际的讯盘中进步； 很多人接受不了这种模式，或者在这种管理的模式下懈怠，那么这样的人也不是我们需要的，这也是我们一直强调自律的原因。