会计

感觉没戏

视频面试

我们是通过视频面试的，一组有5个人，岗位是混着的，就是考验一下每个人的应变能力和表达能力，基本不会涉及到专业相关的知识，一开始1-2分钟的自我介绍，然后就每个人给一个题目进行现场演讲，然后问了几个问题。

运维工程师

感觉靠谱

视频面试笔试电话面试

蛮好的

质量管理/测试

确定通过

部门主管面试电话面试

面试通过。1对1面试。？金科在搞笑吗，有点跨行的意思，来面试前介。一来自我介绍，都没有，部门主管就说好，你没问题，你就觉得不对劲，然后薪资什么的说之后hr打电话通知，然后打电话告诉我说是外包的？面试的时候你咋不说，面试的时候hr都不在。搞笑吧，什么公司。

机电工程师

感觉靠谱

视频面试笔试部门主管面试

主要介绍项目经历，对专业契合度有较高要求

活动运营

感觉靠谱

视频面试笔试

首先是群面，6个人大概，显示自我介绍，然后给题目，有3分钟准备时间，每个人讲完之后面试官提问，之后就是公司职位介绍。

物业经理

确定通过

群面/无领导小组

一共两轮，我面试的是客服主管，第一轮项目经理面试，面试内容比较多的，大多都是一些专业性的问题，比如环境主管每天的工作内容，什么时候开始出四害，消杀，保洁的检查方式，绿化养护的一些技巧第二轮是区域面试，一开始就问了关于对于物业的一些看法，问了一些我解释了关于物业的延展性和一些前沿性，以及一些团队管理的经验和技巧