苏州科太环境技术有限公司面试经验

猎头推荐，曾经被毙过，莫名其妙被复活，喊过去面试。位置有点偏僻不过周围都是日企工厂。进厂的时候要填访问表，快到面试的时候由保安带路到面试大厅门口。猎头跟我说三个人来面试实际上是四个人。这当中人事为国人，其余有一个可能是日本人会中文另外两个日本人。人事在一面都没有怎么说话无非在面试之前跟快结束的时候问了问。问题的话例如去日本的大学的理由，为啥要干这个职位，以及如果说在职位干满五年之后可否干非营业职例如技术职。然后还问到为什么不去干外勤的销售而是内勤的助理等等。整体来说就是从猎头简历库里面挑了一堆觉得合适简历先面再刷人。有点流水线面试感觉（因为在我前面有好几个进去面的）一面结果未知人事说会跟人才公司那边联系，猎头说这家反馈很快。如果有二面接着更新

HR和部门主管同时面试，专业问题就是涉及研究生的课题，以及一些基本的膜知识。HR主要问一些对公司制度的具体看法。研究生课题方向是膜制备的感觉都ok，不会很难。

面试的人很多,问了下,同一个岗位的来面试的都有4位左右。开始报到直接领了个基本信息表，里面把你的信息摸的差不多了，离谱的是还要填上家工资，证明人及电话，离职原因等。然后就是一份约40min的笔试题，java的话，3个sql，3个编程题吧。有些题目看着很懵逼。做完了后，hr会简单聊一下情况，主要问离职情况吧。最后负责人面试，也没问啥技术问题，毕竟公司技术也不前沿，基本的就评估下解决问题的能力，就当普通的聊聊。结束就撤了，待了近3个小时，正式面试也就30分钟内吧，基本就填表，做题，排队。公司规模还是可以的，自己有时间的话还是可以来面面的，也许你就是公司等的那个人。

感觉面试的没有什么技术水平，先是HR 后面又是主管 又是什么老板，又是线上又是线下，开始做的技术提就是什么脑筋急转弯的问题，跟人家老板面试感觉就是在浪费时间，问你在学校学的什么课程讲述你课程的内容，难道过了HR这一关的还有学历作假的吗？那公司也太水了吧真实学历都区分不出来，也反映出对岗位的要求也一般般。。。。

怎么说呢，就刚开始让我自我介绍了一下，后面问了我一些关于公司的问题之类的就结束了

技术领导来面试，问问你之前的工作内容，然后问些问题，面试官和气，公司干净整洁