泉州诺比进出口有限责任公司面试经验

一轮面试。开放行面试。面试给定我们题目让我们演讲还有就是性格分析。还给我们一个加分题。说说自己的优点。开放性面试感觉还不错。

行政面试，然后再总监面试，单独面谈，问一些专业基础知识，还会问一些基本信息，对薪资要求等等。

基本只问问你项目jing经验，一些基础。没什么特别的难度。要求不高。只要有2年以上经验的感觉是随便过把。

人事部先了解了情况，说明了薪资待遇。再由部门经理进行面试。主要注重个人态度，能力后期塑造。谈了之前的工作岗位，负责了那些内容。对当前岗位的了解。整个面试过程比较轻松。

兼职，两轮面试。 第一轮是店长面试，十几个人挨个自我介绍，然后店长介绍了一下工作内容、工资等情况，接着店长挨个问问题，内容围绕着为什么来优衣库，可安排的时间，对优衣库的理解，是否有兼职经历等，最后是向店长提问，我问了下排班的问题，用时大概一小时；过了三四天是第二轮区域经理面试，大概是走个过场，入选的四人挨个自我介绍，然后问了为什么选择优衣库，是否有相关经验，用时10分钟；第二天就通知面试结果了。

和平常销售一样，只是挂的并不是销售的岗。面试也平平无奇，就是期望你什么都不会，他们好“培养”。对销售有抵触的请绕行。