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匿名用户
面试了职位:生产营运 - 上海
感觉没戏
为HR拉KPI
假面试的。约你过去面试,没说几句,就什么你可能不会长久干啊什么的。前后几分钟时间,就是假面试,这位HR大姐我也服了,很不专业,是个上海人老女人,把求职者当猴耍,很渣的公司
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 上海
未通过
投递完简历,发来邮件邀面试
投递完简历,发来邮件邀面试,地址较偏,进去之后HR陆老师带到会议室谈了下,就说我可能不会稳定下来做,可能会跳槽,我当时没有反驳她,怎么说呢?! 如果是这种感觉,又何必邀面试呢! 我当时也不太想讲什么,并客套了几句算了。就个人能力来说,在大企业做过三年技术员(相当于助理工程师这种)如果进入该公司,估计还是能学习到东西的,也会有一定挑战,但我有自信能做到合格。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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上海久能机电制造有限公司

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面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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问下目前工作的情况,聊天
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面试算上首轮的HR电话面试的话,共计4次,总体感觉还行。1、HR电话面试,确认你的入职期望,意向,为什么想换工作,期望薪资等,如果合适和和你约下面的面试;2、因为我不想请假去面试,所以先沟通线上视频面试,是部门主管面试,感觉还可以;3、第二天,HR直接联系我进行后面的面试安排,因为反馈部门主管对我的印象蛮深,沟通好后下面的面试时间,直接总经理面试4、面试时间如期而至,做了面试信息登记,测试题(实话说,我发现我不太会,笑哭),整完就是等面试,显示HR经理面试,问的蛮细,为什么有换工作的打算,总之挑几个简历的问题,进行问的;这个结束后,继续等总经理面试,感觉自己总经理面试发挥一般,总之后面就是等通知了。以上发出来给 大家做个参考。当天面试人也挺多的
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
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