北京华润物业管理有限公司海淀分部面试经验

面试一共3轮。第一轮为2min自我介绍加1min即兴演讲。演讲题目是现场面试官通知，分成小组进行，可能小组间演讲题目不一致。第二轮为无领导小组讨论，8-10人一组，题型是排序题。会让每个人对小组表现进行1min点评。每轮面试结束后等待进入下一轮面试的人选，被刷下的就可以离开了。

整体感受不错，面试官很专业的，问的问题也都很精准。但自己没准备好，工作太忙了没时间准备。希望下次华能你有机会阿爸。

简单记录下面试过程自我介绍沟通工作经验

顺丰-供应链解决方案部储备 群面 无自我介绍，八个人一场，三个面试官，都是来源于业务部门，面试官读题，两遍，读完之后，给大家三分钟思考时间，三分钟结束后每个人有30s汇报时间，回报个人的想法（计时非常严格，很多小伙伴自己没有直奔主题，说了很多过渡的话，我读完这个题之后巴拉巴拉，导致还没开始说观点就没时间了）。30s后，全组有20min自由讨论时间，最后有3min汇报时间。汇报不仅需要找一个汇报人，还需要把汇报内容打字打出来，发到消息栏（赛码的软件）。然后汇报结束如果还有时间剩余，其他人可以进行补充。汇报结束后，三个面试官轮流问问题，先是问了一个全程没怎么说话的人，问她觉得自己对这场讨论有贡献吗，再是提出了关于顺丰的问题，后面几个面试官也都提了顺丰相关的问题，大概有：“用一句话形容你心目中的顺丰”，“顺丰怎么提高转化率”，“顺丰哪些业务需要改进”，“如果xx同学你担任校园大使（我们针对群面问题提出的解决方案）如何进行推广？”

一轮面试，都是针对简历的。

我面的是营运助理，不知道看准里面怎么找相关岗位，随便关联个面试过程3轮结束，挺简单的，回答他们想听的感觉就挺好，毕竟这个职务本身要求就不高