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面试了职位:工程造价 - 广州
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合适新人锻炼与磨练,而且竞升空间比较大。
1.首先人事经理跟你约谈,主要是自我介绍以及优缺点,家庭情况;2.接着是部门经理,主要问会不会用相关的专业软件以及施工过程的理解。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:人事经理:请自我介绍一下?
2 年前 发布
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