胜达集团有限公司面试经验

就是测试了一下你的excel水平，再加上一些简历上的问题，态度非常和善，但是对于时间要求很长，确定要六个月及以上。

1、进门前台接待，填写面试登记表，过后人事部面试； 2、面试官很有亲和力，一般会问来公司的路程、交通工具等，每家公司的工作经历沟通，二面是用人部门和人事一起，主要对工作内容进行提问。

这是一家工贸一体的公司，办公室旁边就是工厂，主营马口铁罐子。进办公室先见到的是人事小姐姐，然后填写一张面试信息表，面试的是公司的外贸经理，问了一下以前的工作情况，介绍了一下薪资结构岗位试用期3000，转正3500，转正后缴纳五险，没有一金，面试过程轻松。后来接到电话说下周一去公司上班。

1、先是简单的自我介绍，然后考官根据简历问你一些简单的问题，比如你的过往实践经历(他们比较看重经验和你从中学到了什么)；2、然后是情景分析题，问你工作中的突发情况，你该怎么解决？3、然后是考excel操作，他们给你5到excel题目，要求在十分钟内做出一题即可，当然，多多益善；4、最后一个是智力问答题，“找茬(找不同)”。

难度一般的面试，基本情况说下，然后问下你自己的一些规划，个人情况，家庭情况，是否有认识的人在公司，对公司的认识之类的。

一二面 暑假实习计划的面试，是上海的公司，面试的竞争者质量都挺高的。先是HR主管讲开场白，分组发群里，五六个人一组的群面，有两个面试官，包括一个HR和一个销售部的领导，简单介绍后，给的是案例分析，先看资料然后讨论，最后汇报（汇报没固定几个人），同组的有本科、硕士、也有博士，群面感觉不难，主要是看组织能力、处理问题、合作等能力。群面感觉没怎么刷人。个面是按照顺序一个个进群面那个房间，还是那两个面试官，根据简历问问题，加上一些OPEN QUESTION，时间根据面试官对你的兴趣来。结束基本上感觉没戏了，但是一次很好的体验，能和这么多优秀的人竞争并且表达出自己的想法，企业在国内好像名气不怎么大，但是领导和HR等工作人员的态度非常好，相信未来在国内会有广阔的市场前景