上海岱美汽车零部件有限公司面试经验

共三轮，首先填表再做了400多道性格测试题，再是人事1对1面试，人事美女问的比较细致，基本是HR常问的一些问题，感觉主要是在了解你工作经验和能力是否能胜任这个工作并标注在信息表上，方便后面的部门主管和经理面试的时候更好的了解你。

面试的是数字钥匙产品部门的测试岗实习生，在一个下午收到的面试电话，总共两面。第一轮技术面，主要问了我掌握哪些编程语言，我主要是Python、Matlab和C++，然后又问了一些数据处理项目的经验以及有没有驾照，最后问了多久能到岗与能实习多久，总共时长不长，大概就十几分钟。二面是HR面，大概谈了下实习工资待遇和公司的福利，公司不提供住宿所以要我自己去租房。之后过了大概两三周收到了offer。

 看主管是否跟你看对眼

一面二面部门leader，主要聊简历上的项目。介绍个人经历。hr面工作经历，项目经历，抗压能力。没准备过hr面，聊得不太好感觉hr对我兴趣不大。

第一轮笔试：总共三道题，主要考察逻辑思维能力第二轮一面：会同SP（HR）会面，会简单介绍岗位，考察抗压能力第三轮二面：同主管会面，会问一些IE基本的知识

TEAMS面试 面试的时候还是讨论的不错的，然后隔天讨论要跟总经理面试，过了一会儿突然说取消了。然后过了一个星期说总经理对这个职位有意见就取消了。不知道啥情况。