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我去面试的时候初试是人事经理给我面试的,专业问题没多少,主要是薪资待遇这一块,一般是7千左右,如果合适,就会叫工程部的领导大概问一下现场施工问题,比较简单。 如果通过自己去体检,拿着体检报告去公司,安排你调往那个项目部,现场施工虽然是总包方,但是还是要自己放线,劳务是公司自己的所以比较难安排,现在好像都是分包出去了,工地上老总的亲戚很多,实权都在亲戚手上,项目经理权利不大,容易心累。
先是视频面试一下,然后第二天通知去公司面,让等结果。感觉hr还是很有亲和力的,公司环境也可以。面试主要还是要有一些作品。
市场主管会先面试,了解下的你的工作经验,问一些具体的工作内容。对销售员的要求很低,基本都是外派的,不在常州。
公司面试首先要做一份卷子,有填空、选择、简答题!大部分都是现场的常见的,有些迷惑性很强的!有两个人面试你,都是很专业的!感觉像个正规公司面试流程!就是公司带劳务二字!给人感觉有点公司很小!
在办公室等待10分钟有人进来面试,简单问了下你的情况,然后问还有什么问题需要了解,简单对公司待遇做了个介绍,然后回去等面试结果。面试流程很简单。
总部重庆以外地铁项目部急招人,58同城看到招聘启事,总监面试,介绍各种待遇补贴一大堆,加起来也没多少钱。问我基本情况,本科学历、施工单位3年工作经验,很容易通过。
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