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北极主板后期制作
面试了职位:大客户代表 - 北京
确定通过
面试:大客户代表。细节还是很不错的,面试难度挺大的,告知通过了。
比较专业,一步一步来
6轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2023-08-28 发布
7632
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉靠谱
前端开发面试一般,共2轮面试
面试过程:面试过程很好,开始中文最后英文随便说了点,面试官很nice面试过程很好,开始中文最后英文随便说了点
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
西城群众
面试了职位:电话销售 - 北京
感觉靠谱
电话销售面试很好,共5轮面试
先是HR电话问了一些问题,之后安排部门leader电话联系。之后和销售总监 部门leader视频面试。问了一些销售问题,过去的工作内容。自己认为加入后会遇到困难,怎么解决。还问了一道数学题,数学题我当时没有答上来。面试官都很nice,很专业。没有通过面试的话,应该是我以往经历和公司要求不符合吧
5轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
内向的雪碧
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:数据分析师。有了很好的初印象,总的来说有难度,结果被pass掉了。
先介绍了项目,没准备好,好多都忘记了之后是统计学问题,概率分布之类的最后是机器学习类,过拟合欠拟合,算法比较之类
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2023-12-19 发布
pandaKL
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉没戏
前端开发面试不好,共1轮面试
电话面试的面试官很厉害,态度也很温和,期间会比较在意英文水平
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
感觉没戏
web前端面试很好,共1轮面试
面试官很厉害,感觉自己没啥戏上来先简单的对话,然后英文自我介绍,大概面了一下数据结构,通信,网络安全,js反而是最简单的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
把自己会的说出来就行
2 年前 发布
2773
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉靠谱
功能测试面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
面试感受最差的公司
2 年前 发布
1
天狼星唱片轮滑教练
面试了职位:GIS工程师 - 北京
感觉没戏
面试:工程师。有了很好的初印象,总的来说有难度,应该是没过。
2023-02-07 发布
公司对比
赛仕软件(北京)有限公司

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0005
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:北京联银通公司面试:Java。面试体验良好,面试内容挺简单,收到offer了。
面试的是高级软件开发,面试问了一些jvm相关试题及过往项目经验,相对来说比较容易。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-07 发布
峡谷记号笔货运代理经理
面试了职位:产品助理 - 北京
确定通过
面试:安天面试:产品助理。面试体验平平,难度尚可,收到offer了。
北京安天比较容易,知乎上的问题存在,但不是很普遍,学习是学不到啥,但是人际关系比较简单
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-26 发布
天之林地资料架课程销售
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:中软国际面试:Java。细节还是很不错的,整个过程都没有什么难度,希望能等到好结果。
两轮面试,先是有中软公司的hr和你联系,之后是技术经理问一些基础的问题和项目经历。 初试通过后华为技术部门面试,问的都是之前工作中的一些问题,整体不难,后边hr和你联系薪资和入职问题
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-29 发布
uni
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:北京京北方信息技术有限公司研发中心面试:Java。面试还好,难度是有的,基本能通过。
简单了解下情况,都是java,spring,数据库挺基础的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-05 发布
自由港光盘广告审核
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试:中软国际面试:人力资源专员/助理。体验感较差,面试难度良好,确认通过。
很水,就是问了一些基本问题,专业问题就问了一个双因子理论,对人资六大板块的看法,对人资三支柱模型的看法,最后老板布置了一个调研校招现状的 PPT 作业,电话聊了两轮,
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、留作业
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-12-09 发布
凤栖坞水彩笔厨师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中软国际面试:Java。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,结果应该是没过。
一轮面试按照投递的简历进行询问,没有涉及过多细节,算是了解,二轮面试考察能力,对集合,数据结构,并发进行了询问.set集合的底层.list和set的区别.数组和链表的区别,数组为什么插入慢呢?数组查找时候的时间复杂度?图的相关问题栈的应用.询问一个排序算法并简单介绍.Lock的底层用的什么原理.说说AQS.
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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朱高宏
面试了职位:Java - 北京
确定通过
2023-12-05 发布
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感觉没戏
面试:百融云创面试:产品经理。总体来说体验还行,面试内容挺简单,结果应该是没过。
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天王星保险柜分析师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:博睿宏远面试:Java。总体来说体验还行,整体难度中等,个人感觉没戏。
2023-12-12 发布
xiaoxiao
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:云和恩墨面试:运维工程师。给人感觉很亲切,有一定难度,告知通过了。
2023-12-15 发布