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江西省新余高新技术产业开发区生物医药食品产业园
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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试分3轮,第一次是HR电话面试,了解个人基本信息,第二次,区域总监面试,了解个人过往经历,及与公司目前运营匹配契合度。 第三轮,全国总监及总部HR一起面试,详细询问未来切入市场的想法,如何操盘市场。
先是填表,然后单独面试,聊聊之前的工作经历,对职位的态度。
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