紫金支点技术面试经验

一面 笔试很简单，十几分钟就做完了，基本是满分通过，面试问的问题比较细，不过基本都答上了，问个人工作经验问得很详细，整个面试双方感觉很好，两位技术面试官进行的面试；面试完后面试官当面说我技术水平还可以，感觉基本稳了，让下周报道氛围很好，面试官也很不错，很专业

问的大部分不会，最后问项目，能答得上来，但是项目的结构不好，面试官还纠正了我的结构

总的来说面试过程相对轻松，初面是hr小姐姐面试，小姐姐人很好看，也很平易近人，没有感觉到压力。只要自己不怯场，不要害怕去面试，我觉得还可以。

主要是问一些个人情况，家庭情况、大学成绩和排名、大学经历和对自己的一些看法。对公司的了解，还有什么想问的。

加分项是你说你愿意出差。

技术面，各位面试者提个醒，这公司唯一的好处就是相对自由点，养老可以考虑。其他都没啥，工资业内最低水平，领导管理水平不行，他们没有专业的培训过管理，都是靠呆的年限堆积起来当领导的，更别说技术了，一个毕业2年的都比他们懂，过节无福利，基本没有团建，就一季度一次200预算的聚餐。重点是晋升制度，只能依靠它规定年限考核，即使你再优秀也没用，工资没有普调，只有晋升调一次，而且幅度就10%，大概2-3年考核一次。听还在职的同事说，这两年考核晋升答应给加的工资，最终只给加了1/3，有些还没加，但给他职位升级了。最后建议，要么去这公司就选择摸鱼，要么就别去。因为你在这公司做再多也没有回报，最多换来领导一句，领导挺认可你的，工作就一直堆给你，然后奖金也没有。摸鱼的人虽然可能给嫌弃，但起码不那么累。