浙江海外金属工业有限公司面试经验

先是招聘专员跟我面试后，然后人事主管跟我面试，然后人事经理面试，然后又招聘专员面试。 面试过程很轻松，问些基本问题和兴趣，但不要随便回答，这些问题都能勾引出一个人性格和什么的。

主要看你是否能够静下心工作，回答说自己要长期发展，脚踏实地，会让你自我介绍，也会问你职业规划，然后对公司的了解。

首先来到人事部填表，填完表后直接去部门经理面试，部门经理提出问题，然后根据你的实际情况解说一下，不要太夸大，让部门经理了解到你的长处，通的肯能性就提高了。

公司老板他爸面试的，就是先聊家常，轻松愉快的说话，也问了一些在校的学习情况和表现，先在办公室里面谈，后面就去了一趟车间看看，整个过程都还轻松！

各位面试的同学们 要在官网看好自己的面试时间 不会提前不会延后 准时面试 所以不用提前到啥的 正装也其实没有太大的必要 穿着得体大方就行了 我就没穿正装 一面没有什么特别的问题 就是每个人30秒钟自我介绍 千万不要超时 把握好30秒钟 我们组电视有两个人在我介绍发言都超时 面试官都说好了 你的时间已经到了 所以这点要注意 12个人一组一块进去 我我介绍完之后 我们组是给了一个题目“对于西方圣诞节中国很多人如此隆重的正式的去过这样一个节日 购物热呀什么的 你们怎么看这样的现象 谁先想好谁先回答” 我是我们组第一个发言的 想都没想就回答了 我都忘记自己说了些什么。

群体面试，难度很大，先是hr问一些基础问题，然后技术问题，整体难度不小