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匿名用户
面试了职位:web前端 - 合肥
未通过
最糟糕的一次面试经历!面试官非专业前端
1:介绍自己的工作经历,在这之前,也完全未看过面试者简历。 2:非专业前端出身,不知前端的难点与专业性。与面试官进行沟通时,他会觉得这个很简单,或者你说的东西是在忽悠他什么。 3:领导架子大。面试本是双方沟通直到同意的过程,但你会觉得这不是一种沟通,面试官只是想看你出丑。 4:随意评价面试者,自我优越感太强。我自认为自己的专业能力还行,自己也做过面试官,也有过一定的面试经验。但在言语中,直接说面试者以前都是在浪费青春什么的这种语言,我可真是第一次听说!该面试官将想象中老国企酱油/***形象,表现的淋漓尽致! 5:浪费面试时间!不值得别人对这个面试官有所尊重。不出意外,只要面试官不换,招不到人。强烈不推荐这家公司的面试!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:小伙子,我觉得你这几年在浪费青春。
2 年前 发布
佛山夏天热
面试了职位:嵌入式 - 合肥
感觉没戏
一面通过招聘网站获取
一面 通过招聘网站获取的信息,走来是笔试,笔试玩之后是技术面,主要是你做过的项目,以及遇到的问题,如何解决的,问的比较深,面试官水平很高,应该是安大出来的。人资态度不是很好,有种高高在上的感觉,是一个男的,大家面试的时候注意了
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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半结构化面试的五种题型 在银行面试中,最常见的两种面试类型是半结构化和无领导小组讨论。今天就结合实际问题,跟大家谈一谈半结构化面试的5类题型,以及各种题型的答题
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2022-07-20 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 合肥
确定通过
面试:安徽省电力设计院社招的面试不算难,做好准备应该没问题
先是人事打电话确认面试时间,然后直接到公司面试。面试有三个人,一个人事,两个分管领导。会让你先做自我介绍,然后问你一些为何离职,还有专业方面的问题,难度都不大。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FPGA开发 - 合肥
确定通过
面试:大唐面试很简单,主要做bbu rru基带
没有技术面试,直接就是部门经理面试,问一下工作的情况,为什么选择来大唐。介绍一下部门的情况,说明大唐是央企,工资方面不如私企等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么选择来大唐。
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面试:安徽继远电网技术有限责任公司面试:Android。
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面试:安徽省水利水电勘测设计院面试:电气工程师。感觉一般吧,难度适中,基本没戏。
问了一些对于时政结合自我的看法还有一些专业问题,结构化面试
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-05-31 发布
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面试了职位:网络安全 - 合肥
确定通过
面试:和信科技面试:网络安全。总体感觉比较正常,有一定难度,收到offer了。
一轮面试,简单聊了聊大学做的事,参与的比赛,问了一些技术,问问未来的规划,总体感觉挺好
4轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-04-25 发布
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面试了职位:Java - 合肥
感觉没戏
2022-11-15 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 合肥
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