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匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试官很亲切，公司比较正规。
面试的人力资源主管的职位，前台就很亲切，感觉公司内部的人际关系比较好。大部分员工都穿的比较正式，面试过程是比较轻松的，主要问了为什么离职、还有实际工作中的一些问题，没有为难人。公司的流程还是比较规范的，后来考虑到将来的职业发展，教育行业接触的面可能会窄一些，就没有入职。不过公司还是很不错的。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：老师 - 北京
确定通过
放轻松 不紧张 说话恰如其分
先填写面试表 然后人事主管面谈 问了例如教学经验 期望薪资等 然后写一张英语试卷 之后三天内通知
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：初中数学教师 - 北京
未通过
先答题 然后准备半个...
先答题 然后准备半个小时再试讲二十分钟
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：试讲二十分钟
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：辅导老师-兼职 - 北京
确定通过
一对一面试了一些比较实际的问题
刚开始简单介绍了一下自己的实际情况，然后考官问了一些比较实际的问题。例如：1、遇到没有报名的家长该怎么打招呼才能使得其获得好感？2、在教授知识过程中遇到一些课堂捣乱的学生怎么办？然后各种问题问完后就让回去等待通知。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：在教授知识过程中遇到一些课堂捣乱的学生怎么办？
2 年前 发布
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zzy
面试了职位：英语教师 - 北京
未通过
面试：新东方前途出国咨询有限公司面试：英语教师。面试体验良好，难度差不多，有了面试不通过的结果。
boss开始，很快就来电话约了网面然后是做题，不算笔试，留了要求来写作。英语写作在雅思7.0以上就不会有问题。之后是hr面。再之后应该是总管了，但我没继续了。
4轮面试：电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验很好
2023-09-17 发布
太南了
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
未通过
面试：雷哥GMT人力资源专员/助理面试不好，共1轮面试
他们内部甚至都没有沟通清楚面试形式，再三向邀约人确认是电话面试而非视频面试，但微信接通后面试官却表示要开摄像头？对于面试方式的疑问，面试官的回答也是顾左右而言他。如果是岗位对形象有要求的话可以事先表示，但用这种带着试探的突击还挺不尊重候选人的。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-03-27 发布
职员
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1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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面试感受：很好
面试难度：有难度
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3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验很好
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自旋为二的玻色子
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陈静
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2023-05-18 发布
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确定通过
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2023-02-13 发布