海宁市进出口有限公司面试经验

一边是吆喝自己国企实力强势必超越阿里巴巴，一边是自身待遇不及市场水平招不到人。细节就不描述了，但请负责人认真对待每个面试者，不要浪费各自时间。如果公司和领导真的可以，也不会在这种大环境下天天发招聘广告，但还是招不到人了！

先是做笔试题，然后人事跟我谈工资，然后在是技术主管面试我，在面试工程中，面试的问题都是一些简单的问题，但是有点紧张，答不出来，面试官挺好的。

自我介绍都不用，先跟你介绍公司主要在做什么，之后就跟你聊天。主要问你对这份工作的认识，然后一些你的看法之类的。

先填了一份简历，然后人力资源部的人面试。整体比较轻松，就是看了简历上的一些内容问一下。在谈到薪资方面的时候，助理岗位工资大概只有3000多，离我预期低很多的。然后人事问了经理，薪资没谈拢，财务经理就没面试了。 （公司买下一层办公楼，在写字楼里面的公司，环境还可以了，不小不会拘束。公司女生比较多。说是偶尔加班，但没提加班工资。会计助理岗位要求不高，适合刚毕业的去。双休五险一金的。）

第一次面试，看公司厂房蛮大的，进到办公室也挺气派，可是看到员工们都在大客厅工作，死气沉沉，乱的一塌糊涂，面试时是上级跟领导，看着还以为是夫妻，结果进来才知道是老板，面试时啥也不说，就是微笑，一次面试就过了，理由居然是上级说聊的投缘。

第一面是结构化面试，同时进去好几个人，轮流回答问题。