合肥东方节能科技股份有限公司面试经验

面试过程中进行一对一面试，在面试时三个领导坐在一起一人一句的问你，不过普遍的还是自己的简介，然后就是为什么要来本公司和为啥要干这行，虽然面试有过紧张感但是领导们都很不错。非常喜欢的说。

面试时候,就问了几个简单的问题,专业知识问的少.首先自我介绍,然后其次你对客车的看法.以及你以前做过比较印象深刻的事情.

猎头推荐的岗位。第一轮，总经理，副总经理，行政部长面试。IT部长有事缺席。问了职业经历，问了网络技术。还有之前带多少人。整个过程，感觉很简单，对方很满意。最后给猎头的回复是：我的经验和水平非常丰富，目前的岗位对我有点低。等公司二期投产了，有更高的职位了再请我去。说是这么说，后面猎头又推荐了人过去面试，信浓马达感觉不适合，后面又约我进行了第二轮面试，由IT部长进行。很简单，又通过了。但是最后没去，当时因为各种原因，要求的工资17K，对方给不了。

老板人很nice，简单的聊了一下工作人员学历经历，之后就是做的一些项目。具体到项目的一些细节操作和客户。问了对未来的一些规划，和相关的技术问题，之后就是二面，跟区域老板，也是类似的问了一些之前的工作经历和项目情况和对西门子的看法。

总体感觉还行，听说没有加班，然后面试自我感觉不太好，结果还是通过了

公司人事不会刷简历简直浪费别人时间。初步筛选都不会的。叫我过来面试结果人联系不上，我在门外等着被一个好心的员工给领上楼的，人家说你面试的没人领你吗？我一脸懵逼。给简历单子，填完简历然后说你不适合，相关产品经历没有和应届毕业生一样，工资给你最多5k。这招聘也太不靠谱，而且面试的人技术不懂人事不懂，是什么党支部书记。工资高低不说，这是正常公司办事流程吗？!好气，但出于礼貌我还是忍住没说什么抱怨的话，拍拍屁股走人。