安徽博一流体传动股份有限公司

一共四轮面试，一个月前投的简历一个月后HR联系初面，大概了解下工作经历，离职等原因，二面约的视频技术面，问了些技术问题，包括塑胶材料，传动，表面处理等，不算很难，另外谈到平时上班会加班到8点左右，面试约的周六上午面的，所以周末应该也会加班，三面到公司现场面，公司很偏僻，办公环境比较差，人力总监面的三面，然后一直在问些技术问题，不算很难，本来还有第四面，但副总在开会让我先回去，人力总监和副总讨论后给答复，第二天询问后答复说副总看了简历觉得我稳定性不强不通过，因为是从广州过去深圳面试的，来去花了一天时间和200大洋，结果人都没见到就给我否了，非常不尊重面试者，看简历就能决定结果还约人到现场面个*，另外这个岗位挂出来一个多月了，看着不像急着招人。

由你所投简历上意向岗位的相对应的部门经理对你进行面试，首先让你自我介绍，然后根据你的简历和自我介绍的内容 ，对你进行提问，对你所学的专业随机提问一到两点专业问题，或者询问你某本书上学过的内容大概讲述一两点，最后询问兴趣爱好等，如果聊得来经理当场就会当场询问你到岗时间等等。