深圳新美亚电子有限公司面试经验

笔试+面试比较简单， 做一些简单的数电射频的题，然后直接老板过来面谈，聊一些工作的经历，后面人事谈工资。谈工资开始一定要高，后面涨工资慢。

先是HR人面试，是在电话问，问是否愿意来深圳工作，做采购感觉怎么样？能否用英文表达？自己第一是做电子专业的，又做过三年电子工程师；英语过CET-4,直接用英文介绍。 第二天，来公司面试，HR人非常NICE,给水喝，发一份试卷，主要是有关采购简单题目，如怎么COST DOWN? 怎么管理厂商？采购同事面试，用英文自我介绍，是否了解新美亚公司EMS?之前是做什么物料？此公司是做通信，医疗产品；主要也是做PCBA的，刚好自己之前也是做电子物料采购如阻容感，IC，MOS,LED,PCB。 IC品牌主要是欧美的如ON,TI,ADI,NXP聊完说好，接着说经理在外省，需要再次打电话再次面试？也是一个英文自我介绍，家庭情况？工资期望多少？整体感觉人好，公司环境也好

首先人事拿一份英文试题给你做，做完之后，人事跟你面试，主要都是聊一下天，主要还是关于你个人的情况，后面部门经理面试，都是说你以前的工作，后面部门经理再说他们公司的工作内容！

一面HR先通过电话了解个人的工作经验，是否拥有岗位要求的基本硬件技能，目前居住地址，个人的规划等；基本符合后就推荐给用人部门，用人部门确认条件符合要求则安排面试；二面到现场填写基本资料，做一些基础测试题。用人部门主管直接面试，需要做10分钟的PPT演示汇报。

面试的过程就是先考试，考试完就用人单位面试，面试完成后就是说回去等通知，具体的面试过程也不算很难，觉得自己还可以，但最终没有戏。

我是精准投简历，简历的匹配度还可以。然后接到HR电话问离职原因，现在居住在哪里，是否接受关外的工作地点。然后推荐我的简历给用人部门，用人部门觉得还可以，就通过HR约面试。到了之后先填写基本资料，情景试题共两题，要英文回答，还有一份心理答卷。都不是很难。资料上交，先是HR面，问工作情况，什么时候可以入职，是否具有与该职位相关的一些技能等等。HR面完是部门经理面，两个人，先自我介绍，中英文都可以，我用的英文。然后也是问一些你目前的工作，以及你有哪些技能可以做现在的工作。家庭，居住地点等问题聊一波，工作内容给你讲一波，比较看中稳定性。后面让回去等消息。现在还在等消息噢。希望顺顺利利。