长春新东方学校面试经验

面试分两轮，刚开始是十多个人一起看瑞思总部的宣传短片，后来学术总监和hr都来了，开始自我介绍，每个人都用英语自我介绍，介绍一轮结束开始讲课，3，5分钟的试讲，也得用全英，讲课介绍，hr问了几个问题也是英语问的，你对瑞思的了解之类的问题，举手回答。 最后留下了几个人，把我们带到另外的教室，分别和总监聊，聊了薪资问题和到岗时间之类的。

就是先自我介绍，然后主管问一些个人问题。今后就业的问题

问了家庭背景 对行业的了解 未来职业规划

面试之前会进行笔试，难度很低，初中试卷的感觉。然后进入试讲室，试讲内容自己拟定，全英授课，个人建议：要有师生互动，要有游戏环节，要有板书试讲结束，老师问几个问题就结束了。

先是笔试，听力和语法，都是选择题，听力就一遍，完事后去等通知再面试，主要是口试和试讲，看英语能力如何。

本来这只是一个兼职的工作，但这主管问的问题都十分刁钻，比如“你觉得瑞思学科英语的实力在全国排名如何？”，大姐...我该怎么回答，除了瑞思我只知道英孚是做幼儿英语教学的了，好吧，算我了解太少，但真没想到兼职的工作问这么深的问题。但是接下来是重点，初面过后主管带我们去工作场地了解工作内容，因为同行的都是女生，宣传板和铁架子都是我扛着的，我进电梯的时候比较小心，怕勾坏了别人的衣服，毕竟铁架子的角还是很锋利的，这时这主管对我微微一笑，“你怎么能这么抢电梯呢？你这么慢还有你的位置吗？你怎么没有竞争意识呢？”当时我就无语了，但是我决定什么都不回复，等到了场地放下东西，我找了个借口去厕所，就直接离开了。我有很多做的不好的地方，但在这样的主管指导下工作，我没法忍受。面试的流程还是比较专业的，这有一说一，毕竟是比较大的企业。