四川写庭阁酒店管理有限公司面试经验

到了酒店去人力资源部之前需要在安保处登记并交20元现金押金，之后给你一个暂访证，离开时退证退押金。去了之后会给一张酒店集团的入职申请表，需要带照片，但是我没带好像也没说什么，然后需要扫描身份证。 然后填申请表，表的内容挺长的，基本问题学历问题之前就职的问题。然后HR面试时会问你相关经验以及为什么想来洲际上班，再了解一下你之前的工作主要负责过什么以及为什么离职。再和你解释就职的步骤以及薪资假期问题。一面过后来二面，会需要问你英文问题英文回答。两位面试官都挺友善的，就反正不在这里上班觉得面试经历也算不错吧。

1.低配版od，对，某为od的那种od，说是签的第三方，一年一定比例转正。细品一下。 2.两份简历，一份笔试，就是一堆概念题那样的，到了人事先把od和加班多说了下，问了这边加班情况咋样，那比起某为od是不是唯一比人家优势多的是，可能学到的东西多点？然后开了句玩笑，hr怒杠了起来，好吧，承认说错话，但是，你说签第三方这个可以提前说，我都想直接走的，这个性质完全就不同了，好吧？我还花时间专心写一堆笔试题？ 3.面试官，问的，好吧，问的啥玩意，问这个是干嘛的，那个是干嘛的，说了，又支支吾吾说了不对，为啥不对，举了个线程池也可以开线程，漏讲和不对好像差别还是蛮大的，感觉技术一般般吧。总结，不建议浪费时间，刷个舌头的可以试下。

主要是进行自我介绍以及英文简答问答，内容较简单但是也需要准备一下，比如你的学校专业以及证书获取量等等。

面试不算难 如果有同行业经验会加分 问了关于之前的工作经验 问了你的计划 问了你的观点 提出问题 问你的观点

应聘水电工，工资3千-4千，拿一张考题给你，完全不会，我在厂里做电工工资6千+包吃住都没有遇到这么难的题，从厂里出来就想找个没有夜班的电工做做，开这点工资出考题很难，存在恶意刁难，过了一年该公司还在招聘水电工，这个岗位明显不招聘，去了恶心你一顿。各自斟酌。我2022年2月去面试的。boss自行搜索这个公司还在招聘。

当时是学校双选会面试的，HR会先给一份面试资料让你填，填完之后会让你自我介绍，如果是需要英语的岗位，会让你做英语的自我介绍，完了后会用英语问一些问题，我当时面试的是服务员，又是直接学校面试，问的都挺简单的。总体下来面试并不难。