青岛思孚教育管理咨询有限公司面试经验

面试官越来越年轻化，使得面试工作并不是那么的氛围不畅，也使得面试者越来越放松，希望自己的将可以有一份更好更有意义的工作，让更多人受益。

应聘的是分校，一共经历了三轮，试讲两次不同科目，还有一次算是广义上的校长面试吧。第一轮面试感觉是最谨慎的，教室内一堂demo课完整试讲，大约15分钟，双语授课+PPT，面试官一直在听讲并记笔记；之后是常规问答，比如“学生在课堂玩电脑怎么办”“学生捣乱课堂怎么办”，面试官逻辑很清晰，会从一个角度提问并基于我的回答一直追问，需要反应很快，全程英语问答。 第二轮很快，要求我换了个科目试讲，全英授课，才讲了没几分钟就直接打断我问“什么时候能入职”，估计只是想看口语水平能否进行全英授课。 第三轮和第二轮是同一天，总部电话面试的，问了很多教学相关的问题，比如“多长时间能把教学大纲做出来”“如何开展课堂活动”一类的；也问了一些教务问题和个人情况，感觉和第一轮的问题有些相似。面试官的英语水平都挺高的，气势比较强。

面试其实还好，如果说难的话，难点应该在于是全英文面试，我是总部领导直接面试的，主要面试内容是关于教育方式方面的。