河南密丽药业有限公司面试经验

据说所有面试中药调剂员的人，都要背中药十八反十九畏。只要背出来，一般没什么问题。要表示想长久的干下去。

前后去了两次，第一次是人资和对应部门主管，了解你的基本情况，问问对他们医院看法，布置了一篇新闻稿回家写，过了几天说，觉得写得挺成熟的再来一趟见见院长，去了才发现是在他们办公室现写一篇软文，写好发给领导就回家了，第二天上午接人资电话让带证件是上班，以上~

河南电视台下设频道的最大金主，单个医院都是营收过亿的，面试进行了四轮，经理岗以上老板需要面谈，顺序依次是hr-总经理-老板-hr，hr很有，但是内部管理存在问题 或者说行业、岗位原因并不太适合一般打工人，水平待遇比较一般。

首先呢，第一印象就是感觉强生的市场团队都很有水平，待人很平和，已经很大的降低了面谈的紧迫感。 其次，这个过程是我和强生市场人员之间关于工作形式和内容的一个交流。由于本人在面试之前是从耗材方面的，面对的客户大部分是经销商和代理商，强生的客户对象是终端的医院和临床，所以在工作内容和服务对象方面有了区别，也在这个方面有了不一样的思维见解。 最后，结果很明显，没有通过，但不得不说人家强生的态度真的很不错，给了我一次非常宝贵的面试经历，也给后面再次申请提供了动力。

进来之后，先排序号，然后，填写表格，主要就是个人的专业学校，工作经历，以及个人的家庭情况，内容非常详尽，感觉看起来是查户口的，哈哈，不过还好，很快就写好了，然后等待面试，时间很久，等的很着急，还好，终于轮到我了。 进去之后，一排领导，大概有十几个的吧，看上去气氛非常的严肃，然后自我介绍，提问，让我想起来中级职称面试的环节，有点小小的紧张，还好。一切比较顺利的吧。

面试主要看专业知识与个人能力，性格外向些，各方面沟通实实在在的就好，不要添油加醋，是什么就是什么，真诚。