中国移动通信集团江西有限公司面试经验

笔试，行测题加专业题，行测居多，题量大，做不完，选择性作对就行，基本都做不完，答得一般般也有面试机会的，一面为群面，不分岗位，十几个人挨个自我介绍完，一起围着会议桌讨论课题 ，分小组选人发表意见，尽量表达些有用的观点，不要太张扬也不要太闷。二面就单面了，各方面都会问一点，多做些准备吧。

联通面试还是比较困难的，毕竟是国企，流程非常严格，当然，除非你有背景。根据面试岗位不同，面试流程不同，一般要经历几道关卡，首先是人力资源，再是部门领导，还有分管领导。

工作好多年没有面试了，正好趁着现在没事就写写吧。为找工作战友们一定启示。 一面是HR，主要是问一些基本情况虽然是内部推荐，也走了HR的流程，HR问题： 1、为什么要选择华诺，为什么离职上一家公司； 2、你认为你最近最大的成功/失败的事情是什么？ 3、你的职业规划是什么，为什么是这么想的？ 4、薪资的需求，LOCAL地的需求简单的说了自已的想法，HR就通知下一次。 会有技术面试，技术问题： 1、BGP等路由协议的相关问题；； 2、处理客户问题，解决不了的情况下，如何应对。 3、曾经处理故障的方法。

面试题目较简单。有笔试和面试，面试首先和人事面试，再和本区域的经理面试。面试难度一般。笔试的题目也不难。

先做一套测试题，再由招人部门的负责人面试。

一面：群面，hr面试。首先要求你自我介绍，然后会问你对自己自我介绍的评价，你认为针对你面试岗位比较重要的素质等等类似的问题。这一面不涉及技术问题。二面：笔试+面试。笔试内容为计算机网络和行测的综合卷。面试主要为技术人员为主，hr面为辅。并且需要你做一个ppt进行自我宣讲和对公司的理解。