湖南华诺科技有限公司面试经验

得不说拓维很大，厅很大，背投、钢琴、咖啡厅一应俱全。进门后负责招聘的员工也很热情，填表，通知都很客气友善。在等通知的时候，我观察了另外一些candidates，他们看得出都比我大，像是有经验的人，有人在找些公司读物看，有人在认真填表，有人在凝想。 发生了点小插曲，不过我还是到了第一轮面试的考官那。看了会儿简历后，考官开始问问题，首先问的是你认为什么是软件测试。我答得很规范，把书上的定义用自己的话表达了出来。然后考官具体地问了我关于软件评测中心的情况，还具体问了我所做过的项目。另外会不会工具，还出了一道关于SQL的问题，很简单，我轻松地答出了，考官看起来比较满意，让我进了第二轮。 接着，悲剧开始了。面试我的是为年纪大概三十多的男人，说话声音很小，很无力。简历大概看了3分钟有余，然后问了第一个问题，说一说软件测试的流程。这是个很基础的问题，我把软件测试流程图口头表达了出来。然后又是沉默大概5分钟有余，第二个问题，说说测试用例报告包括哪些内容。这个更简单，测试环境，测试人，用例编号，步骤，预期结果，实际是否通过…… 然后又是沉默，他继续盯着简历看，要是我用这么多时间我可以背出这份简历了，虽然我不善于背诵。说说以前的项目吧？我把最近一次项目是什么，我的工作模块，测试方法，项目流程都说了遍。然后这个问题倒是来得快，说，你这里工作经历有一年，应该有更多的项目吧？我于是继续说，慢慢开始回忆以前在测评中心做过的项目，说了大概4、5个把项目流程都说了，期间他接了个电话，我就停顿了下。 跟着是更长的沉默，他继续盯我的简历，我也心里打鼓了，怎么看这么久啊，我又不好打断他的思绪，于是静静地在一旁等着。他接着把简历夸张地往额头上碰了碰，像是很挣扎的样子，然后突然冒出一句话：对不起，不能让你过这轮，我们会将你放入人才库，需要的话会通知你。当时我就木然了，我知道一般出现这句话就是没戏了，脑子里一下空了，条件反射似的说了声谢谢，就走了。 接着是后悔，刚到门口就后悔了，因为我甚至连为什么我不行我都没问，就走了。可是为时晚矣，我已经失去了机会。有时候成功真的离自己很近，我后来想，如果我利用他沉默的那些会儿多谈谈自己的情况，或是拿出自己准备的简历给他看看，或是在他忧郁的那时候求求他，希望他给我一次机会，也许结果都会是另一个样。而失败了，却实在想不起自己哪里有问题更是我这次面试的最大失败。 但总的来说，我还是有所收获的，希望看到这篇文的朋友也能分享下：比如项目经验很重要，一些基本的编程知识也得清楚，临场的大胆也是一方面，我当时估计就是太木讷了，老想着这是在考验我的耐心，或是别打扰了他的思维，遇到这样的面试官或许是种不幸，但做技术的，不善于表达不排除这种情况。

我是16年毕业的硕士生，当时也是抱着试一试的心态报名了湖南移动的校园招聘。最开始是网申的环节，当然简历这一关还是得自己把握。我认为这种国企对于应届生的要求还是高的。对于研究生来讲的话还是准入门槛还是稍微低一些，本科生的话也至少是要求一本的，当然啦，你要是有关系的话就另当别论啦。 如果你是应聘湖南的话，你要做好不能留在省会长沙的心理准备。就我们这一届招聘员工来看的话，大部分留在长沙的员工的学历还是相对来说过硬的，本科生数量应该很少，研究生的话不仅会看你的研究生就读学校水平如何，还会将你本科就读的学校作为一个重要的参考指标。比如你本科是二本或三本院校，即使你硕士研究生期间就读于211/985高校，但是在简历资质这一环节，你也会稍逊一筹。 国有企业还是很看重文凭的，研究生和本科生在待遇方面还是有一定差别。作为校园招聘进入移动这个体系的同学，至少起点在普通员工里面算高的，毕竟公司是把这批校招员工作为未来的储备干部来培养的。但如何在体制内混出头来，就是另外一回事了。我就不在这里赘言了。

一次面试，分两轮，第一轮和同组的人无领导，第二轮单独面，面试官有单位内部领导加外部招聘网站的人，无领导时是外部招聘人说题目、流程规则等，单面时是内部领导问问题，比较简单，问你对市场、销售的理解之类的。

一面是群面，给定场景，每个人想出解决方法，再一起讨论，得出结果，一个人作presentation。这个环节就尽量表达自己就好。 二面男生跟女生分开的，听说男生那边问了专业问，但是女生没有。自我介绍，还有对刚才一面的表现自我评价等问题。算是比较简单的问题，关键是愿不愿意去县城，要想留长沙的话除非特别优秀，一般都得985。

校招  智联招聘上投的，笔试链接考的一些行测、还有一部分联通的计划、业务等等，都是判断、选择题；一个月过后发短信通知面试，自我介绍、然后问一下项目、实习经历，简历上的内容进行提问，之后问了一下对于产品经理岗位的理解，面试基本结束；一周内发送性格测试什么的，测完就说过了... 个人感觉：恍恍惚惚，薪资什么的都没有沟通，我打电话过去问薪资、轮岗期、五险一金基数什么的，对面说：不清楚、不知道...发给我offer的邮件，什么都没写，就说交材料，我查了一下，交材料的地址似乎是智联招聘...打电话联系我的也是智联招聘的人...就感觉很不靠谱

第一轮是群面：有7、8个面试官，三个应聘者同时进去，同样的问题，面试官会轮流问应聘者。问题主要围绕项目管理，问了几个问题：如果你为项目争取资源，你会怎么跟领导说？项目交付的流程。整体感觉如果带过项目回答并不难。