记者

确定通过

报社的面试时直接给一张纸，上面有几道题目，5分钟的时间思考，10分钟作答，主要涉及对工作的看法，对加班的看法，还有涉及记者职业会出紧急事件发生，需要你作答如何应对。

财务专员

确定通过

大概就是问了简历上的东西 因为是新开业 所以比较缺人 本来以为自己是去卖票什么的 毕竟只是个寒假兼职 没想到进了财务部

公司业务经理

感觉没戏

笔试部门主管面试

面试分三轮【1】8:30所有考生到候考室集合，上交通讯设备，宣读考试须知，抽面试序号； 【2】按抽签序号进行第一轮面试，面试考场和候考室距离很远，等候期间候考考生上厕所需由工作人员带领； 【3】一面试题：结合自身优势，谈谈我和选择这份工作，答题时间5分钟，无思考时间，大概9个评委（没仔细看，因为是广电的面试，舞台弄得跟非你莫属差不多，很容易紧张）； 【4】第一轮面试结束之后，工作人员，带领考试前往二面候考室，等候一面成绩； 【5】工作人员公布一面成绩，按分数高低取前60%考生进入二面环节，其余考生离场； 【6】二面题目是方案策划，题目是“策划下一届凤凰湖草地音乐节，需解决活动经费问题，提出两套方案，并说明原因”，给30分钟时间书写方案，到时见后由工作人员回收； 【7】二面考生和工作人员一起吃工作餐； 【8】下午二面开始，工作人员带领考生挨个进面试场地，自己上台讲解方案，五分钟时间； 【9】答完由工作人员带领考试进三面候考室等候自己的分数； 【10】二面结束工作人员公布分数，按二面分数从高到低，取前50%，其余考生离场； 【11】三面是业务模拟题，两个两个一组，分别模拟业务员和乙方，通过抽签方式决定搭档； 【12】每组考试有工作人员进入三面准备地点，抽签决定试题。试题一：“领导开会，需要你帮忙接待一位重要的客户，模拟接待过程，一位考生模拟下属，一位考生模拟客户”。试题二：“辛巴克在当地新店开业，需要找宣传渠道，公司派你去洽谈，务必把合同签回来，一位考生模拟公司业务经理，一位考生模拟客户”。 【13】面试结束，工作人员公布考生分数，按三面分数高低取前三名，其余考试离场。我tm是第四，后面发生了啥就不知道了。

记者

未通过

笔试

老师特别多，不过主要提问的老师坐在中间，刚开始上去会让你来个两分钟以内的自我介绍，然后会问一些简历上面的问题，比如为啥离开原单位，工作主要干什么，还会东扯西扯其它东西，其实这个面试感觉他们主要看一下你个人的言谈举止，表达能力等，感觉还是比较看中的是笔试成绩。 最后录取的全是硕士生，所以本科生你要么笔试成绩很牛逼，不然笔试一般面试除了特别出彩基本硕士生优势大很多啦！

记者

确定通过

群面/无领导小组

多对一面试，氛围蛮轻松，先自我介绍，然后就简历上的经历提问题问，不算难。

记者

确定通过

面试根据个人情况先做自我介绍，然后再根据评委提问回答，还比较简单，面试的过程也是比较简单随意的，不用太紧张。