阿奴（ANU）面试经验

两轮面试，一轮是hr，一轮是主管。第一轮面试其实感觉没那么差，聊的还行，然后第二轮就开始变得奇奇怪怪，hr工作也做得不好，叫人复试是一点，可是提前过去了根本没人接待还是午休时间，最后等了快一个多小时才有主管来面，把人的耐心都磨完了！然后就是发了短信说没通过面试....我看根本就不想找人，后来想想单休工资又低去了也没意思！请大家慎重

一面 填写表格，自我介绍，作品展示，讲述作品，大概聊聊工作内容和制度hr聊完之后，老板面试，聊的内容都差不多。

一面是跟HR聊了一些基本情况、过往经历和对工作的看法。然后是部门领导面的，主要聊一些工作案例和一些解决问题的思维。

一面 人事面，时间没有安排好，让等了半小时，才过来，了解到是单休，问我加班看法，各种电商大促应该会非常忙。公司从外面来看挺大的，装修也还不错，陈列产品。但是，请尊重面试者，提高作为一个hr该有的职业**！询问面试结果时，说去问主管后告知，当天无后文，心里不舒服，便主动咨询也是已读不回！这种公司还好没去！主管面，也等了半个多小时，因为不想再跑第二次，就等了，无功无过，重新了解一遍过往经历等等，团队才成立，都在不断摸索，去了应该主要靠自己

一面 hr 面 聊的很多 人也很好部门主管面，比较严肃，看起来工作很累的样子，有点不想理人。相对来说，问得问题和专业知识比较多，面试时就说了工作有加班和kpi，估计真正入职加班会更多吧。。。整体氛围感觉大家也是比较累，比较压抑的。

一共2轮，第一轮HR面，第二轮直属领导面，HR先是从简历上问，为什么来这个公司，对公司的看法什么的，整个聊天氛围比较轻松，第二轮就稍微有针对性，比如对面试岗位的理解，之前的工作经历等。