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“低于平均水平”
零食下午茶
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公司年会
交通补助
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团建活动
带薪年假
五险一金
股票期权
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餐补
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
1.口语能力考察2.业务方面交流,行业相关内容考察
学校招聘来的,做了性格分析,老板和人事都看这个
面试流程很普通,笔试后HR面,然后主管面,但是这家HR如果认识你正在工作的公司里的HR,拿到了offer但是这里的HR会把你去面试的消息告诉原公司,想去面试的大家要小心。
还行
面试的是海外市场助理,一开始是部门经理在boss上了解了我的信息然后给我打电话让我来因为原本我想面试别的岗位,她给我很用心介绍了一下这个岗位,并且了解了我的情况,让我来面试,我也觉得就是挺真诚的,我就来面试了。结果面试的时候并不是专业人员给我面试的,应该是部门同事面试的,反正拉着脸很被迫的样子,也挺摆烂问的问题也挺一般很烦躁,还得靠我自己引出话题说说说。。。反正体验挺差。
谈话式面试,主要了解你个人的实际情况
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